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えのもと小児科/小児科・新生児科・アレルギー科/茨城県守谷市

【求人】医療事務

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    守谷市、小児科クリニック、医療事務、求人、えのもと小児科、正社員、契約社員、パート

    昨年の新入社員研修が概ね完了したため、新規の職員募集を行います。

    クリニックの顔である窓口業務を担当する「医療事務」の募集です。

    窓口だけでなく、会計や請求業務なども担当します。

    ご興味のある方は、以下を全てご確認の上でご応募ください。

     

    正社員

    月給制の常勤職で、賞与は年2回です。

    社会保険完備(厚生年金・協会健保・雇用保険など)。

    その他に、事業所負担で各種損害(傷害)保険に加入します。

    勤続半年以上で有給休暇が発生します。

     ※当事業所の有給消化率は、既退職者も含めて開院以来100%です。(ただし、有給発生直後の自己都合退職者を除きます。)

    原則として医療事務経験3年以上かつレセプト判読可能の方が採用対象となります。

     

    契約社員

    経験年数は問いません。

    有期雇用契約であること以外の労働条件は、基本的に正社員と同じです。

    ※入職後、精勤の方は正社員登用の相談も可能です。

     

    パート

    半年ごと更新の有期雇用契約で、時給制です。

    勤務時間数によっては社会保険に加入可能ですし、ご家族の扶養範囲内での勤務にも対応可能です。

    ただし、平日夕方以降・土曜日午後・日曜日のうちの少なくともいずれかにおいて勤務協力を頂ける方が条件となります。

    具体的な曜日や勤務時間などについては委細面談となります。

    賞与はありません。

    ※日曜のみや週2日以内、午前中のみなど、極端に勤務可能時間が少ない方の採用はありません。

     

    【給与】

    \擬勸 :月給170,000円〜(委細面談)

    契約社員:月給160,000円〜(委細面談)

    パート:経験者時給1,000円、※日曜1,200円

        未経験者時給  950円、※日曜1,150円

     

    【重要事項】

    当院は徹底した禁煙の事業所です。就業中の職員に喫煙者が全くいないため、雇用形態にかかわらず、喫煙習慣のある方の採用はありません

    また、業務/職種上、Windowsパソコンの操作が”全くできない”方の採用もありません

    (※簡易な基本操作で大丈夫(高度な操作技術は不要)ですのでご安心ください。逆に、パソコンやマウスに全く触ったことすらないという方は応募をご遠慮ください。)

     

    【応募方法】

    履歴書※を以下宛先までご送付ください。

    書類審査の上、担当者からご連絡申し上げます。

     ※写真貼付必須、携帯電話番号明記

     ※希望雇用形態明記

     ※正社員採用希望者は特に医療事務職歴を詳記のこと

     ※パート希望者は勤務可能時間を明記

     

     〒302-0127

     茨城県守谷市松ヶ丘6−6−1アクロスモール守谷1F

     医療法人あゆみ会 採用係 宛

     

    【その他】

    ・シフト制です。

    本求人に関する事前のお問い合わせにはお応えしかねます。代表電話は診療で使用しますので、代表電話へのお問い合わせはご遠慮ください

    ・選考は先着順で順次進めます。

    ・派遣や人材紹介企業様の仲介採用はありませんので、当該企業様からのご連絡は固くお断り申し上げます。


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